Otros Servicios

1 Consultoría en sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) Partiendo de un diagnóstico inicial, identificar el nivel de madurez de su actual sistema (programa de salud ocupacional) y desarrollar e implementar un plan de trabajo que permita obtener resultados acordes a los lineamientos de estándares legales o técnicos (DECRETO 1072, NTC – OHSAS 18001) Y ajustados a la normatividad aplicable vigente.

2 Consultoría de gestión ambiental Diseñar e implementar estrategias de desarrollo sostenible mediante la optimización en el uso de recursos como el agua y la energía. Asesorar su empresa para que desarrolle su actividad mediante la implementación y respeto a la normatividad ambiental vigente.

• Manejo de residuos sólidos y líquidos
• Evaluaciones ambientales
• Producción más limpia
• Sistema de gestión ambiental – SGA fundamentado en la NTC-ISO 14001

3 Consultoría en gestión de calidad Diseñar o implementar un sistema de gestión de calidad –SGC que permita como indica la norma, desarrollar la capacidad para proporcionar de manera regular productos y servicios que satisfagan los requisitos del cliente, los legales y reglamentarios aplicables. Así mismo, implementar las estrategias basadas en la mejora continua que permitan aumentar la satisfacción del cliente. Todo lo anterior fundamentado en la NTC-ISO 9001.

4 Consultoría en gestión humana Proyectos de diseño, implementación y/o mejora de los sistemas de comprensión empresarial (descripción y valoración de cargos, evolución del rendimiento, planes de benéficos, etc.), diagnóstico y mejoramiento del clima organizacional.

5 Auditoria a sistema de gestión Implementar las directrices para la auditoria de los sistemas de gestión dadas por la NTC-ISO 19011, que permita a la alta dirección determinar si el sistema de gestión de la organización cumple los objetivos de esta, se está implementando e identificar posibles oportunidades de mejora.

6 Planes de capacitación y formación Diseñar e implementar planes de capacitación y formación que satisfagan las necesidades de conocimiento y desarrollo de competencias del talento humano de la organización, que permitan la excelencia en la operación de sus procesos y la conformidad de sus productos y servicios.